Согласно законопроекту, работодатель должен закрепить в коллективном договоре возможное применение ненормированного рабочего графика. Также указывается, что время, отработанное сотрудником за пределами рабочего дня или смены, не должно превышать 120 часов в год. По достижении предельного числа часов работа должна считаться сверхурочной с соответствующей компенсацией.
Кроме того, авторы документа предлагают запретить устанавливать ненормированный рабочий день беременным женщинам, работникам в возрасте до 18 лет, а также людям, у которых есть проблемы со здоровьем.
«Принятие законопроекта позволит защитить права и интересы работников на отдых и на установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени, ограничив права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня и установив адекватную компенсацию работникам за переработки», — считают в ЛДПР.
В декабре 2016 года Игорь Лебедев предложил доплачивать депутатам за дополнительные рабочие часы, проведенные на пленарных заседаниях. В ноябре нижняя палата парламента ввела штрафы для депутатов за пропуск пленарок без уважительной причины.
Комментарии (всего: 3)
Опять под себя пишут, ведь у них же типа ненормированный график - почти всегда нет на заседаниях большинства этих засранцев. Сначала премии за это, потом доплаты после сложения полномочий.
Кого штрафанули уже? Судя по наполняемости должны не одну сотню штрафов наложить.
Опять под себя пишут, ведь у них же типа ненормированный график - почти всегда нет на заседаниях большинства этих засранцев. Сначала премии за это, потом доплаты после сложения полномочий.
так обещанное, не значит принятое к исполнению - сколько уже законов под сукном лежит, потому что самое главное пропищать о своей работе, а саму работу не обязательно до следующих выборов показывать. . .
А почему только штраф за ПРОГУЛ?! Давайте называть вещи своими именами: ПРОГУЛ, ВОР, КАЗНОКРАД и т.д. и т.п.
Вход с помощью других сервисов