Объявление о вакантной должности уборщика территории государственное автономное учреждение «Санаторий-профилакторий «Юбилейный» разместило на портале «Работа в России». Одним из требований к кандидатам было отсутствие вредных привычек.

Городская прокуратура внесла представление об устранении нарушений трудового законодательства директору санатория-профилактория. Кадровик санатория, разместивший объявление, привлечен к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в отношении кадровика прокуратурой было возбуждено дело по ст. 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера».

Мировой судья судебного участка №2 Артемовского судебного района оштрафовал специалиста по кадрам на 3 тыс. рублей.

Дискриминационное условия трудоустройства — отсутствие вредных привычек — из объявления удалили.