Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) отвела в своем докладе Германии лишь пятнадцатое место по степени привлекательности для иностранных рабочих.

Немецкий министр финансов Кристиан Линднер недавно пережил неловкий момент в столице Ганы Аккре, когда спросил в студенческой аудитории, кто бы хотел работать в Германии. Увидев, что в переполненной аудитории ни один человек не поднял руку, министр смущенно заявил: «Ох, вот это да! Ну ладно».

Десять лет назад, когда Германия осознала, что нуждается в огромном количестве трудовых ресурсов, она дала понять, что будет рада мигрантам. В Германию устремились румыны, поляки, испанцы, итальянцы и болгары. Но сегодня во всех 27 странах Евросоюза умирает больше людей, чем рождается. В Испании и Польше люди рожают еще меньше детей, чем в Германии.

«Я опасаюсь, что внутренняя трудовая миграция в ЕС, от которой очень сильно выигрывала Германия, быстро подходит к концу. Надо искать другое решение», — говорит эксперт по миграции из немецкого научно-исследовательского Фонда Бертельсманна Ульрих Кобер.

Цель Федерального агентства занятости Германии — привлекать по 400 тысяч новых специалистов ежегодно. «Мы нуждаемся в трудовых ресурсах и в квалифицированной рабочей силе из третьих стран», — заявила немецким СМИ глава ведомства Ванесса Ахуджа.

Однако большинство из почти 250 тысяч просителей убежища в 2022 году были выходцы из Афганистана, Сирии и Ирака, то есть бедных и раздираемых войнами стран — совсем не тех, на кого было нацелено предложение.

«В Германии много бюрократии, и очень слаба культура гостеприимства, — рассказал директор Института экономики труда из Бонна Хольгер Бонин. — Но еще больше проблем с немецким языком и с уникальной системой двойного профессионального образования. Правила признания зарубежных квалификаций в этой стране совершенно непрозрачны, и времени на это уходит очень много».

Зарплаты в Германии значительно выше, чем в странах глобального Юга, но они невелики по сравнению со многими европейскими и североамериканскими странами. А налоги в стране высокие, школы переполнены, жилья на рынке не хватает. Поэтому квалифицированные мигранты, знающие английский, предпочитают Германии другие страны.

Изучение немецкого языка в Германии — тяжелое препятствие для любого человека, ищущего работу, как квалифицированную, пишет автор публикации.

В качестве примера журналист приводит историю 44-летнего сирийца, инженера сельхозпроизводства, прибывшего в Германию в 2016 году. Спустя 7 лет пребывания в стране, прохождения интенсивного курса немецкого языка, двух курсов повышения квалификации и трех курсов профобучения, получив немецкий паспорт и имея приличное знание английского он — безработный. По словам мужчины, ему давали временную работу намного ниже уровня его квалификации, а начальство относилось к нему плохо. «О расизме здесь не говорят, но я чувствую его каждый день», — сказал он.

В Германию сириец прибыл вместе с четырьмя другими мужчинами. Все они врачи, и их дипломы действуют в Германии. Но, получив немецкое гражданство, двое из них уехали работать в больницы Абу-Даби, а один в Дубай. Там они зарабатывают в четыре раза больше и чувствуют себя в арабской культуре как дома.