Считаю, что он прав. Уйдут те, кто не готов работать, потому что медицина это не дело его жизни. И те, кто учился в медакадемии "для корочек". Хотя не понимаю, зачем поступать в такой вуз и там учиться, чтобы всего лишь получить какой-нибудь диплом! Понимаю, что трудно работать там где не хватает оборудования, лекарств, транспорта и прочего. Но считаю, что именно такая работа даст больше всего практического опыта. Уверена, что для того чтобы за три года человека удержать на месте, местные власти обеспечат молодых врачей жильём и детскими садами. Зарплата - самое больное место. Но как говорится, "достойную" зарплату надо, ребята, заслужить! Будут получать как начинающие, без надбавок за стаж, учёную степень и прочие, но скорей всего районные коэффициенты будут, премии будут, дежурства оплатят как положено. Даже думаю, что будет даже возможность подработать на 0,25 или на 0,5 ставочки.

Причины могут быть разными. Блат. Просто проще поступить. Заведение близко к дому. За компанию. При этом интересует именно наличие "корочек", как факта. Таких предостаточно. Даже платно. Хватает и начальников, которые по такому же принципу набирают на работу. Он скорее возьмёт любого с "корочками", чем без них. Независимо от знаний, умений, опыта и даже если ничего общего с нужным профилем их владелец не имеет. И будет такой медик из вуза заведовать, к примеру, электрохозяйством предприятия. Намного хуже, что эти тела занимают места тех, кто реально мечтает заниматься медициной, но не смог составить конкуренцию указанным. Это всё не голословно. Примеры видел сам лично.
И здесь всё неоднозначно. У нас на заводе решили доплачивать молодым прилично, чтобы удержать на месте. Далее ситуация. Я проработав на заводе 25-30 лет и могущий выполнять любую работу по нескольким специальностям с нужным качеством и без проблем, заменявшим от бригадира до начальника смены, стану получать зарплату, сравнимую с этими молодыми, не умеющими ничего. Это не их повысили, это меня понизили и унизили. Попробуйте найти стимул работать больше и лучше по сравнению с ними, при сравнимой зарплате. А я их ещё и обучать буду, за доплату в 300 рублей (и то, не факт) в месяц.

Думаю основное это деньги. Платите врачам и не будет нехватки специалистов,НО… Имхо так хорошо, когда платить не надо. Тогда есть то что есть и весьма туманные перспективы.
У меня со здоровьем нехорошо было пару лет назад, по рекомендации друзей обратился к частному специалисту, там по мануальной+неврология. Помог, НО один сеанс 8тр (8тр, Карл!), за год с небольшим прошёл 5 сеансов, КТ и всякие пилюли отдельно. Просто какого фига этот человек пойдёт прозябать в глухомань, если руки золотые и голова на плечах. Кста запись к нему за две-три недели.