Почему выпускники не могут найти работу?
Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи.
8
26 марта 2009 года
Почему вы уволились?
Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы.
0
11 марта 2009 года
О магии и технологии
***** I ***** В стенах укрепления Харам под защитой мощных орудий колонии было довольно много народу в полуденное время. Каждый был занят своим делом, но, в общем-то, не происходило ничего особенного - ни крупных порубежных битв, ни очередных кампаний против Акретиансокй Империи или Федерации Беллато.
0
14 февраля 2009 года
Чтобы не продинамили
Кандидат (тем более с опытом работы) вряд ли соблазнится предложением с оплатой ниже среднерыночной, но может удовлетвориться ею на испытательный срок.
0
12 февраля 2009 года
Веские причины сказать "нет"
Веские причины сказать "нет" Когда нужно отказать работодателям?Как правило, итогом собеседований является либо предложение о работе, либо отказ кандидату в вакантной должности.
0
2 октября 2008 года
Почему вы так долго ищете работу?
Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей.
0
18 сентября 2008 года
15 правил хорошего резюме
Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться.
0
21 ноября 2008 года
Продажником надо родиться
Продажником надо родиться Каким должен быть хороший менеджер по продажам?Такие специалисты требуются даже в пору жесточайшего кризиса, когда остальных сотрудников повсеместно сокращают.
1
7 ноября 2008 года
Собеседование
Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени.
0
20 апреля 2008 года
В чем смысл отрытого обучения?
В чем смысл открытого обучения? Все зависит от целей обучения. Если нужно получить актуальную информацию, например, по последним изменениям законодательства, то вполне достаточно открытого семинара.
0
2 ноября 2007 года
Возможно ли спланировать свое время так, чтобы не потерять себя?
Возможно ли спланировать своё время так, чтобы не потерять себя? Автор: Александр Зурабов Возможно ли спланировать свое время так, чтобы не потерять себя?
0
26 декабря 2007 года
Коммуникабельность - синоним адекватности
Коммуникабельность - синоним адекватности Что входит в понятие коммуникабельности? Коммуникабельность – одно из основных личных качеств, необходимых практически любому человеку для достижения успеха в современном мире.
0
3 февраля 2008 года
Обзор игроков рынка кадровых услуг г.Екатеринбурга
Обзор игроков рынка кадровых услуг г. Екатеринбурга Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу.
0
4 ноября 2007 года
В N-ый раз в бизнес-класс!
В N-Й РАЗ В БИЗНЕС-КЛАСС! Новейшие бизнес-семинары с повышенной силой тренинга Ролевые игры как важный фактор убеждения клиента. Игры «Стоматолог — пациент», «Палач — жертва».
0
12 августа 2007 года
