270просмотров
62% опрошенных екатеринбуржцев считают, что знают, как составить резюме, которое понравится работодателю. 32% не уверены в своих силах. А 6% никогда не заполняли резюме самостоятельно. Это показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1030 жителей Екатеринбурга.
51% горожан отметили, что самым важным пунктом в резюме для них является опыт работы. 44% наибольшее значение придают заполнению профессиональных навыков. Только 3% жителей Екатеринбурга в первую очередь указывают желаемую зарплату, а 2% - личные качества.
При этом 45% респондентов боятся указывать в резюме неподходящий опыт работы, а 22% опрошенных опасаются заполнять графу «возраст». 15% не хотят писать свое семейное положение, 10% - образование, а 8% стараются не указывать неофициальные места работы.
28% горожан не хотят, чтобы им задавали лишние вопросы на собеседовании.
«Как мы видим, большинство соискателей уверены в том, что умеют составлять резюме. Однако наши исследования среди работодателей говорят о том, что больше 40% из них недовольны качеством резюме, которые приходят от претендентов на вакансии. Чаще всего HR-ы жалуются на неграмотность и неинформативность текста. Чтобы помочь соискателям, мы недавно запустили функционал, который предоставляет подсказки и показывает слабые места при составлении резюме. Шансы кандидата быть приглашенным на собеседование в первую очередь зависят от умения заявить о себе», — отметил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.
Возраст – та причина, по которой работодатель по закону не имеет права отказать соискателю в трудоустройстве.
Прокуратура Свердловской области выявила десятки случаев, когда работодатели дискриминировали потенциальных соискателей по возрастному признаку. В частности, прокуратура Верх-Исетского района города Екатеринбурга выявила факт размещения ООО «ЛотЕка» объявления о вакансии продавца с ограничениями по возрасту и принадлежности к социальной группе «пенсионеры».
За последний год в Свердловской области выросло число вакансий в отрасли «Рабочий персонал», сообщают аналитики сайта поиска работы HeadHunter.ru.
День защиты детей, который наша страна отметит 1 июня, даст окончательный старт длительным каникулам. Целых три летних месяца – для подростков это отличная возможность получить свой первый опыт трудоустройства и заработать на карманные расходы.
Комментарии (всего: 2)