Какие вопросы стоит задавать на собеседовании
Какие вопросы стоит задать на собеседовании Наша статья поможет тем руководителям, кто самостоятельно проводит собеседование при приеме на работу нового сотрудника.
0
15 февраля 2007 года
Алгоритм действий абитуриента с 2010 года
ВАРИАНТЫ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИМЕЮЩЕГОСЯ ОБРАЗОВАНИЯ (Приказ Министра образования РФ №440 от 21.10.09) I) у вас среднее (полное) общее или начальное профессинальное образование: А) получено после 01.01.09 - на любую форму обучения - только по результатам ЕГЭ по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), на которое осуществляется прием (не менее 3-х ЕГЭ в соответствии с перечнем по приказу МО № 505 от 28.10.09 - см.информацию ВУЗа).
0
10 марта 2010 года
Как внешность влияет на карьерный рост
По данным ученых из Университета Мичиган (США), красивые клерки зарабатывают на 5% больше своих менее эффектных коллег, а «середнячки» – на 9% больше откровенно некрасивых сотрудников.
1
28 января 2010 года
Порядок приема в ВУЗы - 2010
Порядок приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образованияI. Общие положения1. Настоящий Порядок регламентирует прием граждан Российской Федерации (далее - граждане, лица, поступающие, абитуриенты) в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее - высшее учебное заведение, вуз) для обучения по основным образовательным программам высшего профессионального образования за счет средств соответствующего бюджета (далее - бюджетные места), по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами (далее - договор с оплатой стоимости обучения), а также определяет особенности проведения вступительных испытаний для граждан с ограниченными возможностями здоровья.Действие настоящего Порядка не распространяется на образовательные учреждения, реализующие военные профессиональные образовательные программы, и образовательные учреждения, реализующие образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну.Прием в высшие учебные заведения лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования осуществляется на основе ежегодных правил приема, разрабатываемых в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.2.
0
21 января 2010 года
Спокойствие, только спокойствие!
Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям.
0
28 мая 2009 года
Пенелопа
20 Мая 2009 г.00:30 TV1000 (канал пакета "Цифровой")Драма "Портрет Дориана Грея"The Picture of Dorian GrayСША, 2004 годРежиссер: Дэвид РозенбаумВ ролях: Джош Дюамель Бренден Во Райнер Джудд Джули Амос Брайан Даркин Дэрби СтэнчфилдОписание: На берегу роскошного курорта очаровательный и невинный Дориан Грей в компании своей лучшей подруги Бэзил и циничного Гарри Уоттонома любуется своим великолепным портретом.Ослепленный своей красотой, юноша клянется, что отдаст свою душу за то, чтобы вечно быть молодым.
1
20 мая 2009 года
Веские причины сказать "нет"
Веские причины сказать "нет" Когда нужно отказать работодателям?Как правило, итогом собеседований является либо предложение о работе, либо отказ кандидату в вакантной должности.
0
2 октября 2008 года
Анализ рынка труда
Анализ рынка труда: какие специальности в ценеИсследование с августа по ноябрь 2007 и 2008 года в УрФО.Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят исследования различных сегментов рынка труда по базе резюме и вакансий сайта hh.ru и его локальной версии ural.hh.ru, ориентированной на весь Уральский регион.
2
5 декабря 2008 года
Путин приезжает в Пекин пожелать удачи спортсменам. Равно как 80 президентов и монархов
Источник в правительстве РФ подтвердил, что утром 9-го августа в Олимпийской деревне в Пекине председатель правительства РФ Владимир Путин лично планирует напутствовать российских спортсменов.
0
6 августа 2008 года
"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 2)
"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 2) Интервью бывает нескольких разновидностей отсеивающее собеседование или телефонное интервью Когда на объявленную вакансию возникает большой конкурс, менеджеры по персоналу прибегают к так называемому отсеивающему собеседованию по электронной почте или телефону.
0
24 июля 2008 года
"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)
«Генеральная» примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)Собеседование — неотъемлемая часть трудоустройства. Именно на данном этапе вы и работодатель встречаетесь «лицом к лицу».
0
17 июля 2008 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
0
19 декабря 2007 года
Если вы подбираете персонал сами
Если Вы подбираете персонал сами Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании "инвентаризацию", чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.
0
17 ноября 2007 года
